在SEO行業(yè)里，有的是拿著月薪好幾萬人人羨慕的SEO大咖，有的是月薪只有幾千的SEO專員，大家都同在一個行業(yè)打拼，為何差距會如此之大？重慶網(wǎng)絡(luò)公司一個優(yōu)秀的SEOer，到底和普通的SEOer有著哪些不一樣的特質(zhì)？
月薪5千與月薪2萬SEOer的差別
1、剛?cè)肼殨r
普通的SEOer：只想拿著一個金飯碗，對工資的高低斤斤計較，沒有想過工資的增長靠的是工作的經(jīng)驗和熟練的技能。
優(yōu)秀的SEOer：帶著一顆對SEO敬畏又渴望的心開始工作，時時保持著學習的積極性，并且不斷積累工作經(jīng)驗。
2、工作任務(wù)重時
普通的SEOer：一旦工作變得多時，就會手足無措，做事雜亂無章，分不清工作的主次，搞不清工作的核心在哪里。
優(yōu)秀的SEOer：即使面對多重任務(wù)也能夠做好詳盡的工作計劃，找準工作的核心，按照進度來完成，做到忙中有序。
3、面對困難時
普通的SEOer：在繁忙的工作中出現(xiàn)各種問題時，往往帶著抱怨和不耐煩的情緒去面對，不會積極調(diào)整好自己的態(tài)度去解決問題。
優(yōu)秀的SEOer：遇到問題時會沉下心來，冷靜地進行分析，想出各種辦法去解決，從而逐漸掌握解決相關(guān)問題的技能，養(yǎng)成遇事沉著冷靜的心態(tài)。
4、下班后閑暇時
普通的SEOer：下班后一回到家就葛優(yōu)躺、看電視、打游戲、玩手機等等，不會想到繼續(xù)為自己充電。
優(yōu)秀的SEOer：能夠利用好下班后的三四個小時繼續(xù)學習，閱讀有關(guān)SEO方面的書籍，寫工作總結(jié)，規(guī)劃好明天的工作內(nèi)容。
5、與同事交往時
普通的SEOer：喜歡我行我素，個性張揚，以自我為中心，不擅于處理與同事和領(lǐng)導的關(guān)系，給人一種不容易親近的感覺。
優(yōu)秀的SEOer：能夠很快地與同事打成一片，與領(lǐng)導的關(guān)系協(xié)調(diào)，給人一種低調(diào)謙遜的感覺，容易接近和相處。
6、與客戶溝通時
普通的SEOer：帶著很明顯的目的性進行溝通和營銷，并沒有考慮到客戶的實際需求，因而成效很低，任務(wù)很難完成。
優(yōu)秀的SEOer：能夠和客戶進行無障礙交流，通過自己的言談舉止讓客戶感受到人格魅力，并且從交流中準確找到客戶的實際需求，高效地完成任務(wù)。
7、做職業(yè)規(guī)劃時
普通的SEOer：心中沒有什么目標和規(guī)劃，安于現(xiàn)狀，得過且過。
優(yōu)秀的SEOer：有理想、有目標，明確知道自己想要什么，并為此制定職業(yè)規(guī)劃，努力去實現(xiàn)。
看完以上，你是一個優(yōu)秀的SEOer還是一個普通的SEOer的？
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